Oevento deu início com a benção do Padre Antônio Cruz, seguido do discurso dos Diretores, descerramento da placa e apresentação do Coral de deficientes visuais da Associação dos Cegos de Teresina, patrocinado pela Unimed.

Com excelente estrutura física e humana, será oferecido aos clientes da Unimed Teresi-na um hospital próprio, objeti-vando agregar ainda mais valor à marca do plano de saúde.

A Unimed Teresina está empenhada em ser a mola propulsora da saúde suplementar do nosso Estado. Presente há 30 anos no mercado teresinense, essa conquista pôde ser concretizada por terem omédico cooperado como principal aliado.

É com grande orgulho que o grupo Unimed Teresina conclui mais uma etapa, e oferece à sociedade mais motivo para escolher o melhor plano para cuidar da sua saúde. (Aline Dias - Assessora de Marketing)

HUMANIZAÇÃO E ÉTICA! - Durante a inauguração, a diretoria garantiu que os pacientes serão atendidos com humani-zação e ética. A humanização do atendimento hospitalar requer mudança de valores, comportamento, conceitos e práticas, exigindo do atendente um reposicionamento no que se refere ao atendimento aos usuários. É possível compreender que a humanização é uma nova visão de atendimento ao paciente/usuário/colaborador/gestor, possibilitando um trabalho de melhor qualidade, visto que:

"Humaniza-os" porque os tornam mais ricos em humanidade, em sensibilidade, em afe-tividade. "Humaniza-os" porque traz á tona sua grandeza, sua força, sua sabedoria. "Humani-za-os" porque lhes permite a experiência do mistério da vida, da dor e da vitória, do risco e da alegria. "Hu-maniza" o médico e os demais profissionais dando-lhe mais profundidade de compreensão do processo da doença e sua prevenção, mais segurança para lidar com ele, tornando-os pessoas mais plenas (JAKOBI, 2004, p.1).

Entende-se que a humani-zação é uma ação complexa visto que o indivíduo não pode ser considerado humanizado somente pelo seu conhecimento, mas sim a forma com que usa esse saber, no caso dos servidores do hospital em benefício à saúde dos pacientes e a qualidade do ambiente. É neste momento que se compreende a importância da subjetividade no trabalho dos profissionais da saúde.

A humanização para Me-zomo (2001, p.7) é "tudo quanto seja necessário para tornar a instituição adequada à pessoa humana e a salvaguarda de seus direitos fundamentais", ou seja, pode-se dizer que a humanização é um movimento de ação solidária em prol de uma produção de saúde digna para todos, cooperando com as pessoas, buscando reciprocidade e ajuda mútua.".

Essa postura está obrigando o Sistema Único de Saúde a investir em treinamento de todos os seus colaboradores. 

A DIRETORIA DA UNI-MED TERESINA DEVE FAZER O MESMO, PARA NÃO FICAR SOMENTE NO DISCURSO.